DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ENFERMERIA
Información
DATOS DE INTERÉS
Objetivos
Misión
Guiar la transformación de los sistemas de cuidados de enfermería, desarrollando nuevos modelos de atención, fomentando la intersectorialidad e interdisciplinariedad para mejorar la salud de las personas, la familia y la comunidad sustentada en los principios de equidad y solidaridad; a través de un trabajo ético, integrado y en red del recurso humano, sobre la base del respeto mutuo y consenso. Contribuyendo a lograr un estado saludable de las personas, en los tres niveles de atención, asegurando un cuidado de enfermería integral y personal, mediante el uso racional de los recursos humanos y tecnológicos, dentro de un marco organizacional propicio y siguiendo las estrategias y programas priorizados por el Ministerio de Salud.
Función
- Conducir la gestión de los servicios de enfermería
- Colaborar en la adopción de decisiones y en la elaboración de las políticas del sector en el ámbito Provincial del Ministerio de Salud.
- Participar en la planificación estratégica de los Programas de atención.
- Contribuir a la política general pública en lo que se refiere a los factores que influyen en el cuidado de la salud.
- Confeccionar los lineamientos políticos del área de enfermería, con el objeto de mejorar la calidad de atención y satisfacer las necesidades del personal de enfermería.
- Representar a la Dirección Provincial de Enfermería de la Provincia ante las autoridades provinciales, nacionales, internacionales, la comunidad y el cuerpo de Enfermería.
- Impulsar la reorganización de los servicios de enfermería, direccionando el interés hacia las necesidades de las personas y grupos sociales.
- Producir documentación con la información del área y elevarla a las autoridades correspondientes.
- Evaluar las propuestas de incorporación de personal de enfermería de los establecimientos dependientes del Ministerio de Salud.
- Organizar la articulación entre docencia y los servicios de enfermería mediante la elaboración de programas en forma conjunta.
- Participar en la planificación estratégica de la formación de los recursos humanos de Enfermería.
- Incentivar la investigación en todos los campos del conocimiento enfermero.
- Articular la implementación de Programas de Educación Permanente en todos los niveles de formación del personal de enfermería, de acuerdo a las necesidades locales de salud de la población y del personal.
- Proyectar la formación y capacitación del área de enfermería de acuerdo a las necesidades de los servicios.
- Promover la normatización y mecanismos de control de cuidados de enfermería.
- Crear espacios para la discusión de las distintas situaciones que surgieran y afectaran el área de enfermería en los ámbitos de las instituciones de salud.
- Evaluar el impacto de los servicios de enfermería sobre la atención de salud de la población.
- Colaborar en el control del ejercicio de la enfermería en todos los ámbitos de la provincia del Chubut.
- Ofrecer asesoramiento a los diferentes niveles jerárquicos de enfermería y otras áreas, a fin de lograr eficiencia, eficacia y equidad.
- Promover la prestación de cuidados de enfermería éticos y humanos que aseguren la equidad y la no discriminación.
- Fomentar la intersectorialidad e interdisciplinariedad para mejorar la salud de las personas, la familia y la comunidad sustentados en los principios de equidad y solidaridad.
Personal
PERSONAL QUE CONFORMA LA DIRECCIÓN
Dirección Provincial de Enfermería: Lic. Patricia Amed
Departamento Provincial Área Técnica y Gestión en Enfermería: Lic. Susana Pritchard
Departamento Provincial de Desarrollo e Investigación en Enfermería: a/c Lic. Alexander Palma
Administrativa: Nerina Pires
Contacto: E-mail direccionprovincialenfermeria@gmail.com
Celular: 280-4691425
Contactos
COMO COMUNICARSE
Contacto: E-mail direccionprovincialenfermeria@gmail.com
Celular: 280-4691425